1. Espace élèves
  2. Offres d'emploi et de stage
  3. Agent de maitrise CONSEILLER EN MOBILITE PROFESSIONNELLE

Agent de maitrise CONSEILLER EN MOBILITE PROFESSIONNELLE

Raison d’être du poste

Contribuer à la mission d’accueil, d’accompagnement, d’orientation et de conseil du Fongecif PACA.

Missions principales et activités :

I. Conseil et suivi
• Réaliser les entretiens individuels auprès des publics
• Elaborer des fiches de synthèse (CPAD)
• S’assurer de leur cohérence et de leur complétude vis-à-vis des critères requis
• Animer des réunions
• Animer des ateliers thématiques
• Proposer, élaborer et construire des solutions dans la pratique du conseil ou de l’accompagnement dédiés aux salariés
• Réaliser et structurer la veille règlementaire / économique / pédagogique relative à son activité propre
• Collaborer, coproduire avec les autres conseillers

II. Organisation
• Planifier les activités (entretiens, réunions, ateliers, rédaction, veille ...) en fonction du système d’information
• Tenir à jour les statistiques « conseil »
• Participer aux réunions de service et y apporter sa contribution active
• Collaborer avec les autres services de l’institution
• Utiliser et participer au développement du SII
• Gérer son antenne aux plans technique et logistique (le cas échéant) CONSEILLER EN MOBILITE PROFESSIONNELLE

III. Relationnel externe / Représentation locale
• Participer à des réunions au niveau local
• Participer à coordonner une convention de partenariat
• Réaliser tout ou partie des activités liées à une convention de partenariat
• Elaborer des documents de synthèse de ces activités
• Représenter la structure lors de manifestations ou réunions externes

Compétences et comportements professionnels attendus

• Communs à tous les postes non cadres
- Gérer son temps
- Faire preuve de rigueur et de réactivité
- Se positionner en interface
- Esprit d’équipe
- Sens de l’écoute.

• Associés à la tenue du poste
- Faire preuve de pédagogie
- Organiser
- Gérer les situations délicates
- Rendre compte
- Faire évoluer les pratiques
- Faire remonter l’information
- S’adapter au changement
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Objectivité
- Sens de l’analyse
- Sens de la synthèse
- Esprit d’initiative
- Sens du service
- Prise de recul.

CONTACT :

Marie-Laurence Gombert ml.gombert@orange.fr