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Attaché commercial à SOPHIA ANTIPOLIS (06)

Poste : Attaché commercial
Entreprise : EVOLUFLOR
Métier de l'entreprise : Edition de logiciel
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Lieu de travail : SOPHIA ANTIPOLIS (06)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

Evoluflor édite et commercialise le premier et l’unique logiciel métier pour fleuristes déjà certifié NF525, qui répond spécifiquement aux besoins en organisation et gestion des fleuristes, et leur permet de faire de la transition numérique une force.

Evoluflor est une jeune entreprise innovante à très fort potentiel de croissance. La société est en phase de structuration pour entamer son développement : elle créé une nouvelle fonction d’attaché commercial capable de seconder la dirigeante dans le développement commercial de la société et de structurer la future organisation de l’entreprise

Directement rattaché(e) à la dirigeante et à un consultant en business développement, vous intégrez une jeune start-up en pleine croissance afin d’accompagner nos clients et prospects.

Vous êtes également impliqué(e) dans le développement et la promotion des offres en lien direct avec l’écosystème fleuriste. Fonctions et responsabilités :

En qualité d’attaché commercial, vous prenez en charge les activités suivantes :

STRATEGIE COMMERCIALE - Participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan commercial - Identification des axes d’évolutions commerciales.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Assurer une relation commerciale réactive, uniformisée et de qualité ; - Relancer les devis. - Exploiter les fichiers clients - Assurer un travail de prospection, attirer de nouveaux clients et partenaires. - Organiser et suivre la clientèle. - Développer les argumentaires de vente - Actions de prospections, contribution au community management - Assurer la relation client de façon directe et indirecte pour s’assurer du niveau de satisfaction client et fidéliser mais aussi analyser les besoins et problématiques des utilisateurs.

VISIBILITE ET DEVELOPPEMENT DE LA MARQUE - Assurer les représentations commerciales physiques et numériques et transformer les prospects confiés en client (démonstrations sur site ou digitalisées, salons …) - Développer les réseaux de distribution propres aux marchés des fleuristes - Rechercher des prescripteurs et apporteurs d’affaires - Organiser des animations commerciales régulières en région : démonstrations, formations etc… via les chambres syndicales, les fournisseurs et les producteurs de fleurs. - Promouvoir l’utilisation du logiciel par les chambres de métiers et les organismes de formations.

Profil recherché

Vous êtes curieux, force de proposition, autonome, avec des réelles qualités de négociations. A l’aise aussi bien en prospection téléphonique qu’en relation face à face. Vous possédez des qualités pour animer un groupe. Expérience de 3 ans minimum sur poste commercial. Travail en équipe Bac +2/3 en commerce demandé

Rémunération

Donnez un élan à votre carrière. Le travail conjoint avec un responsable en marketing-vente / business development vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de maîtriser de nouvelles méthodes de prospection / vente et analyse / étude de la cible.

A terme, vous aurez en charge la création du pôle développement commercial de l’entreprise. Vous pourrez ainsi évoluer vers une prise d’autonomie au sein de votre fonction d’attaché commercial pour évoluer enfin vers un rôle de responsable puis manager commercial. Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance d’une jeune start-up à fort potentiel.

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : de 25K€ à 35K€ selon profil

Contact

Pour en savoir davantage à propos d’EVOLUFLOR : www.evoluflor.fr. Envoyez votre CV à : beatrice.caula@evoluflor.fr Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté à partir du 30 aout.