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Développeur informatique H/F à LA COLLE SUR LOUP (06)

Poste : Développeur informatique H/F
Entreprise : ALGORIA
Métier de l'entreprise : Editeur de logiciel
Secteur d'activité : Informatique
Lieu de travail : LA COLLE SUR LOUP (06)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

ALGORIA est un éditeur de logiciel français, spécialiste des solutions logicielles de communications unifiées et de pilotage de la téléphonie d’entreprise.

Depuis 2002, nous apportons aux utilisateurs des fonctionnalités utiles, faciles à mettre en œuvre et à utiliser : simplicité, ergonomie, efficacité sont au cœur de nos produits. La plupart de nos clients utilisent nos produits dès le premier jour et sans formation. Nous accompagnons nos partenaires dans la commercialisation et la mise en œuvre de TWS partout en France, en Europe, et dans le monde.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Développeur informatique H/F.

A ce titre, vous avez pour principales missions de :

  1. Participer au développent de certains composants logiciels : administration brique de tests
  2. Développer des composants logiciels pour l’automatisation des tests,
  3. Assurer le contrôle de la qualité du logiciel TWS / Audit de code
  4. Intégrer, mener et valider les tests de la version 5
  5. Suivre les nouvelles installations de la version 5

Tâches que le pilote de projet devra accomplir :

  1. Afin d’assurer sa mission de contrôle de la qualité des logiciels, le pilote devra se former sur le fonctionnement et l’architecture et aux techniques de développement logiciel de la suite TWS, notamment à travers la participation au développement de l’outils d’administration, ce qui permettra au pilote d’acquérir les compétences pour assurer sa mission de contrôle qualité
  2. Développer les briques logiciels permettant la mise en place de tests automatisés pour assure le contrôle qualité
  3. Le pilote devra mettre en place en relation avec l’équipe de R&D une procédure de contrôle qualité en rédigeant des documents décrivant l’ensembles des tests à réaliser pour assurer la fiabilité du logiciel
  4. Le pilote devra s’appuyer sur l’étape précédente pour mettre en place les infrastructures, réaliser les tests de validation et d’intégration de la suite TWS, il devra mettre en place l’outils de suivi de cette opération et établir des documents de qualification pour chaque sous système de la suite TWS
  5. Participer également à l’installation de la suite TWS, afin d’avoir une vue client et d’avoir un retour direct sur le résultat des missions mentionnées ci-dessus.

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requises : • BTS, Licence pro, Master pro, Ecole en développement Informatique

  2. Compétences incontournables : • Compétence en développement informatique (langage c#, web, HTML, javascript) • Rigueur et Organisation • Analyse et Synthèse • Adaptabilité et Flexibilité • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)

  3. Compétences optionnelles : • Sens Relationnel • Travail et animation d'équipe • Communication orale et écrite

  4. Expérience requise : • Expérience de l'un des emplois de la famille Etudes et Développement

  5. Langues : Utiliser un vocabulaire technique en anglais

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 30K€ à 35K€

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : M. Jocelyn AZIERE, Président jocelyn.aziere@algoria.fr