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Chargé(e) de développement commercial à Gassin (83)

Poste : Chargé(e) de développement commercial
Entreprise : DBCM LA SERRE CONCEPT STORE
Métier de l'entreprise : agence immobilière et négoce de mobilier d'extérieur
Secteur d'activité : agence immobilière
Lieu de travail : Gassin (83)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

Missions :

  • Développer et assurer la gestion commerciale de l'activité de la "serre concept store" (négoce de mobiliers d'extérieur).
  • Contribuer au développement commercial de l'activité immobilière

Taches :

  • Assurer la promotion, la gestion et l'animation de la "serre concept store":organisation du point de vente, mise en valeur des produits, accueil clients, prise de commandes, gestion des ventes, encaissements, approvisionnements, réception des livraisons, action de communication et de promotions commerciales,...
  • Rechercher des biens immobiliers à vendre (veille commerciale sur le territoire, prospection téléphonique, prospection terrain, RDV prospects, évaluation des biens, organisation de visites...)
  • Négocier avec les vendeurs et les acheteurs les conditions de transaction, monter les dossiers de présentation, assurer la publicité et le suivi administratif des opérations...

Profil recherché

Diplôme : Bac +2 à 5 à dominante commerciale, communication, marketing.

Compétences recherchées : Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse du besoin, de curiosité, d'organisation et de maîtrise des techniques de vente. Capacité à convaincre. La connaissance de l'immobilier et du secteur géographique seraient un plus. Une première expérience réussie en développement commercial est demandée.

Langue : très bonne maîtrise de l'anglais

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 20 K€ Part variable détaillée: Sur l'activité immobilière : 0.5%net du prix de vente selon barème Sur l'activité mobilière : 10% net de la marge HT Evolution statut cadre possible selon les résultats, mutuelle, prime exceptionnelle selon résultats en fin d'année.

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

delphineblet@gmail.com