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Responsable de service maintenance en climatisation et chauffage à MENTON (06)

Poste : Responsable de service maintenance en climatisation et chauffage
Entreprise : CFC Thermique
Métier de l'entreprise : Installation, dépannage et maintenance en climatisation et chauffage
Secteur d'activité : BTP
Lieu de travail : MENTON (06)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

CFC Thermique est à la recherche d'un candidat qui pourra à terme gérer en autonomie l’activité de maintenance (dépannage, entretien et SAV).

Tâches et actions identifiées à ce jour que le pilote de projet devra accomplir :

  • Prendre connaissance du portefeuille clients « maintenance » existant.
  • Etablir un planning mensuel des opérations de maintenance courantes à exécuter. Téléphoner aux clients et prendre des rendez-vous.
  • Mettre en place avec l’aide du dirigeant les procédures de fonctionnement du service maintenance de l’entreprise. (gestion des contrats, fiches d’intervention, circulation de l’information, fichiers clients et rapport d’intervention…)
  • Réaliser des diagnostics techniques et des dépannages sur des installations de climatisation et de chauffage.
  • Proposer des contrats d’entretien à tous les nouveaux clients et en faire le suivi et l’actualisation tarifaire.
  • Réaliser des opérations de maintenance sur des installations de climatisation et de chauffage (Climatisation réversible, PAC, Chaudières toutes énergies)
  • Effectuer la commande des pièces détachées.
  • Gérer le stock de pièces détachées
  • Savoir détecter les besoins des clients et faire remonter l’information.
  • Savoir mettre en service des installations neuves de climatisation et de chauffage.
  • Former à court terme des techniciens de maintenance et gérer une petite équipe.

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Le candidat a déjà participé à la gestion d’un service polyvalent climatisation, électricité, chauffage, avec une tâche de prise en charge de travaux. Il pourra sur les 6 premiers mois intégrer les spécificités de la maintenance clim et chauffage ; il aura également la possibilité si besoin d’aller sur les autres domaines d’activité de l’entreprise.

  • Savoir mener une veille régulière sur son marché (AO, acteurs)
  • Etre capable d’identifier et de saisir des opportunités d’affaires
  • Etre capable de répondre à un appel d'offres
  • Etre capable de réaliser le suivi de chantier et le suivi client
  • Avoir une aisance relationnelle / Commerciale. Discrétion.
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Fidéliser une clientèle
  • Réactivité, autonomie, dynamisme
  • Prise d’initiative / Capable d’assister le dirigeant

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 23-26 k€ selon profil

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer au service emploi de la CMAR DT 06 - emploi06@cmar-paca.fr