Marseille :
Comptabilité - Gestion
Département Comptabilité, contrôle, audit
-
École M&S
Infos métiers
La comptabilité et la gestion s’intéressent à tous les chiffres de l’entreprise : achats, ventes, charges financières, investissements... Les domaines d’intervention des professionnels se sont élargis depuis quelques années, amenant à la création de nouveaux métiers. La comptabilité et la gestion ont aujourd’hui pour rôle de refléter la santé d’une entreprise, d’expliciter son fonctionnement, d’en permettre le pilotage et de la guider vers un développement optimal. Auparavant, ces métiers n’existaient que pour une question de légalité : on se conformait aux obligations légales en rendant accessibles les chiffres de l’entreprise à l’État. L’obligation légale existe toujours, mais la gestion et la comptabilité sont devenues de vrais outils nécessaires à la lisibilité, au fonctionnement de l’entreprise et donc à la mise en place d’un processus de croissance.
Le marché de l'emploi
Environ 400.000 personnes (dont 140.000 dans le cadre de la profession d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, 260.000 dans les entreprises) exercent en France un emploi dans le domaine de la comptabilité et de la finance, soit à peu près 2 % de la population active.
D’ici 2015, 82.000 emplois de comptable, 304.000 emplois de cadre et dirigeant administratif et 140.000 emplois de techniciens administratifs sont à pourvoir.
Source : DARES - Les métiers en 2015
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, 6 % des emplois concernent les techniciens des services comptables et financiers, services administratifs... et 14 % des emplois concernent les cadres administratifs comptables et financiers (expert comptables, comptables agréés, libéraux, chargés d’études économiques, financières, commerciales, cadres de la gestion des services administratifs, du personnel, cadres administratifs et financiers, etc.).
Source : Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
“Il y a eu un ralentissement des embauches mais les fonctions financières font partie des charnières dont on ne peut définitivement pas se passer dans une entreprise. Le fait est d’autant plus vrai en région Provence-Alpes-Côte-d’Azur, région fortement dessinée par un tissus de PME.”
Source : Cadremploi
