[CPN44p-1] Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
Informations générales
Niveau d'entrée : Bac +4
Durée conseillée de la formation : 1 an et demi.
Sortie Niveau I
Certification préparée : Titre RNCP de niveau 1.
Formation enseignée à :
Conditions d'accès
Niveau bac+4. Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation). Expérience professionnelle dans le secteur de la santé (les professionnels sans formation dans la gestion suivront un stage de 5 jours d'initiation à la comptabilité dans les établissements de santé).
Contact en région PACA : magali.decugis@cnam.fr
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances très spécifiques au secteur de la santé
- Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants :gestion, comptabilité, finance, droit public et privé, épidémiologie, systèmes d'information, organisation, ressources humaines.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les domaines suivants :
- Elaboration et conduite de la stratégie d'un projet d'établissement ou de service
- Elaborer un projet d'établissement
- Identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents
- Piloter et évaluer un projet
- Rechercher et exploiter les informations issues d'une veille stratégique
- Management et gestion des ressources humaines
- Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
- Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
- Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d'établissement
- Gestion des services économiques et logistiques et pérennisation financière
- Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
- Elaborer la partie financière d'un business plan et valoriser sa stratégie de financement
- Utiliser les leviers d'optimisation des ressources internes
- Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
- Management du système qualité d'une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
- Initier et piloter la démarche qualité de l'établissement
- Choisir le système d'accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l'activité et au projet d'établissement
- Animer et mettre en oeuvre la démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes de conduite du changement
Documents
- Plaquette Gestion d'établissement médicaux (PDF - 3.1 Mo)






