1. Dispositif Ardan Paca
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Chargé (e) d’ingénierie d’équipements de traitement d'eau à Vedéne (84)

Poste : Chargé (e) d’ingénierie d’équipements de traitement d'eau
Entreprise : AQUAPURE SYSTEMS
Métier de l'entreprise : Crée, developpe et commercialise une gamme de produit pour le traitement de l'eau
Secteur d'activité : Industrie spécialisée
Lieu de travail : Vedéne (84)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

L’entreprise développe une gamme de produits de traitement de l’eau permettant de la différencier des structures de même type: • adaptabilité et caractère «nomade » : l’objectif est de délivrer de l’eau douce ou potable au plus près des utilisateurs. • autonomie énergétique des équipements : ils peuvent tous être alimentés via des panneaux solaires complétés éventuellement par une pile à hydrogène. • connectivité des équipements : ils constituent tous des « objets connectés » et contrôlables à distance.

Mission principale : Mener et coordonner les études liées au développement de nouveaux procédés avant leur commercialisation, de la phase conception jusqu’à la finalisation vers la mise en production en suivant un cahier des charges et un calendrier donné.

  1. Etre en capacité de qualifier les besoins du client
  2. Effectuer une veille sur les appels d’offres susceptibles d’être en concordance avec les prestations de la société
  3. Concevoir et créer, en utilisant les savoir-faire de l’entreprise, des prototypes de système de traitement d’eau et établir les programmes prévisionnels et les plannings de production
  4. Etudier et mettre en place une CRM
  5. Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse
  6. Etre force de propositions lors des réunions techniques

Taches associées

  1. Proposer des solutions personnalisées répondant au cahier des charges des clients
  2. Répondre à des appels d’offres avec des produits existants ou à créer, en faire les offres techniques et tarifaires
  3. Proposer une démarche complète aux clients potentiels ; études de faisabilité, recherche de solutions techniques pertinentes, suivre de près les innovations techniques, réaliser les calculs nécessaires pour répondre aux exigences techniques et énergétiques des demandes, élaborer le cahier des charges et les spécifications techniques pour consultation de prestataires externes, réaliser les documents techniques d’accompagnement du produit, sélectionner les fournisseurs et négocier leurs prestations, réaliser les dossiers méthodes pour le service production
  4. Mettre en place les bases de données clients et fournisseurs
  5. Mettre en place les démarches d’améliorations continues
  6. Émettre des opinions concernant le développements produits, l’analyse technique des produits existants, l’historisation des défaillances rencontrées, la mise en place des rectifications correctrices

Profil recherché

D’un niveau ingénieur, ou BTS ou DUT avec de préférence une d’expérience en traitement d’eau et en management de projet. Compétences incontournables :

  1. Solides connaissances techniques dans le domaine du traitement d’eau
  2. Fortes compétences en génie des procédés : mécanique des fluides, hydraulique
  3. Des compétences en électricité, thermodynamique, automatisme, …
  4. Maitrise des méthodes de calcul et outils de simulation

Compétences optionnelles :

  1. Maitrise des logiciels de conception (CAO)
  2. Maitrise des outils bureautiques
  3. Maitrise des normes et règlementation environnementale

Expérience requise : Certaines de ces connaissances pourront résulter des acquis de l’expérience au sein de la société et ne sont pas un pré-requis incontournable Langues : Maîtrise de l’anglais technique Savoir être

  1. Méthodique, rigoureux, dynamique
  2. Sens de la créativité
  3. Sens de la communication et de la rédaction
  4. Sens de l’initiative
  5. Apte à prioriser les taches en fonctions des objectifs stratégiques
  6. Imaginatif et réaliste pour trouver des solutions pertinentes et adéquates
  7. Curieux dans le domaine technique

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 30 000 à 32 000 € Part variable détaillé: Intéressement

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : gmazziotta@aquapure-international.com