1. Dispositif Ardan Paca
  2. Offres de mission
  3. ADJOINT (E) de DIRECTION à MARSEILLE 16 (13)

ADJOINT (E) de DIRECTION à MARSEILLE 16 (13)

Poste : ADJOINT (E) de DIRECTION
Entreprise : IA BTP
Métier de l'entreprise : Informatique-logiciels
Secteur d'activité : Service aux entreprises
Lieu de travail : MARSEILLE 16 (13)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

L'entreprise propose des logiciels dédiés à l'optimisation des achats dans le secteur du BTP. Les outils proposés sont des logiciels de gestion automatisée de la fonction achats : négociation, commandes, réception, facturation et gestion comptable. https://ia-btp.com/

Mission :Organiser le fonctionnement de la structure et de des différents pôles de l'entreprise :

  • Administratif
  • Développement
  • Communication
  • Suivi clientèle
  • Relation fournisseur

Détecter les pistes d’améliorations, établir les cahiers des charges, et proposer des solutions structurées.

Management :

  • Suivre la production, pilotage de la réalisation, points d’avancement, reporting et contrôle.
  • Gérer des équipes et des sous-traitants
  • Veiller à la conformité avec les obligations légales en matière de gestion des RH.
  • Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs, définition de la fiche de poste.
  • Traiter une situation conflictuelle.
  • Manager à moyen termes les équipes d'IA BTP

Profil recherché

Formation BTS Assistant de gestion PME PMI ou Master 2 école de commerce ou d'ingénieurs, seraient un plus, pas obligatoire Niveau d'études BTS D.U.T Licence Master

Compétences souhaitées- Bureautique : Excel - Gestion administrative et financière d'une TPE-PME - Compétences organisationnelles, gestion des priorités - Connaissance du droit des affaires et du droit du travail - Appétence et motivation pour le secteur du BTP

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 40 000 à 70 000 € an Part variable détaillé: Intéressement aux résultats

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : sa.abidi@sfr.fr