1. Dispositif Ardan Paca
  2. Offres de mission
  3. Assistant.e administrat.ive.if et marketing à Meyreuil (13)

Assistant.e administrat.ive.if et marketing à Meyreuil (13)

Poste : Assistant.e administrat.ive.if et marketing
Entreprise : ABME
Métier de l'entreprise : tout cors de métier du bâtiment (maçonnerie, climatisation, électricité...)
Secteur d'activité : BTP
Lieu de travail : Meyreuil (13)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

  1. Mission administrative : structurer et actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l'archivage, au classement des documents - Gérer et filtrer les appels entrants pour les diriger sur le bon interlocuteur

  2. Mission de recherche et information : Rechercher et Identifier les appels d’offre et aider au montage de ces derniers (volet documentaire)

  3. Mission communication : Mettre à jour et nourrir les documents de communication (support, internet, site, réseaux sociaux…)

  4. Mission marketing et événementielle: Prendre contacts avec les prescripteurs (architectes, donneurs d’ordre…)

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requises :

BAC +2 mini

  1. Compétences incontournables :
  • Rédiger un courrier
  • Usage du numérique et connaissance des outils informatiques de type ERP, CRM…
  • Faire des tableaux de bords

Qualités professionnelles : rigueur, orthographe, bonne présentation, aisance relationnelle

  1. Compétences optionnelles :

Connaissance du monde du BTP

  1. Expérience requise :

10 ans d’expérience minimum

  1. Langues :

Anglais/français

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 22 000 bruts annuels selon expérience Part variable détaillé:

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

abme2005@gmail.com