1. Dispositif Ardan Paca
  2. Offres de mission
  3. Responsable Adjoint de Magasin H/F à Avignon (84)

Responsable Adjoint de Magasin H/F à Avignon (84)

Poste : Responsable Adjoint de Magasin H/F
Entreprise : LA CHAISE LONGUE - SARL NOLA
Métier de l'entreprise : Commerce en décoration - idées cadeaux
Secteur d'activité : Commerce
Lieu de travail : Avignon (84)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique au sein d'Avignon Cap Sud, sous l'enseigne "La Chaise Longue" présente depuis près de 40 ans, nous recherchons notre Responsable Adjoint dont les missions seront :

  1. VENTE • Accueillir • Vendre • Conseiller • Encadrer

  2. ENCADREMENT • Encadrement d’une équipe • Veiller au bon fonctionnement du magasin • Responsabilité du CA

  3. OUVERTURE/FERMETURE de la caisse et du magasin • Ouverture/Fermeture quotidienne du TPV (Terminal Point de vente) • Vérification du fond de caisse • Remplir feuille d’objectif • Fermeture de l’éclairage et du rideau électrique • Extinction de la climatisation • Vérification des points ci-dessus avant fermeture définitive.

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requises : BAC + 2
  2. Compétence commerciale
  3. Expérience de vente en magasin + notions de management

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut : 24000€ Part variable détaillé :Incentive sur % du CA

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : benjamin@sasnola.fr