Assistant (e) Administration des Ventes à Marseille (13)
Poste : Assistant (e) Administration des Ventes
Entreprise : DEKI
Métier de l'entreprise : Opérateur de livraisons urbaines à partir d’un outil d’IA de mutualisation et d’optimisation à des fins de réduction d’impact du transport de marchandises en ville.
Secteur d'activité : Transport
Lieu de travail : Marseille (13)
Le dispositif ARDAN
Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.
Missions / Tâches
- prendre en charge les commandes des fournisseurs et des clients ;
- organiser la livraison ;
- gérer la facturation et les tâches administratives du service commercial ;
- réaliser un suivi des demandes clients ;
- assurer la relation client et mettre à jour les informations de chaque interlocuteur. L’assistant(e) ADV collabore essentiellement avec le comptable, les commerciaux et les équipes de logistique.
Profil recherché
Diplômes ou certifications requises : Bac +2 (BTS Gestion de la PME - ancien assistant de gestion PME/PMI ; BTS comptabilité et gestion (CG) ; BTS Management commercial opérationnel, …)
Compétences incontournables : Compétences techniques : • Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes (SAP, SalesForce…) • Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs • Connaissance des bases de la comptabilité • Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats • Bonnes connaissances des normes et réglementations
Aptitudes : • Rigueur • Capacités d’adaptation • Sens de la négociation • Capacité à prioriser • Qualités relationnelles • Esprit d’initiative • Force de proposition • Capacités rédactionnelles
Compétences optionnelles : . comptabilité . logistique
Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience au service de clients
Langues : Pas incontournable, mais anglais serait un plus
Rémunération
Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: Entre 25 K€ et 35 K€ brut/an Part variable détaillé: non
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer à :