1. Dispositif Ardan Paca
  2. Offres de mission
  3. Responsable programme accompagnement à Marseille (13)

Responsable programme accompagnement à Marseille (13)

Poste : Responsable programme accompagnement
Entreprise : EARTHSHIP SISTERS
Métier de l'entreprise : Association et mouvement qui accompagne des femmes éco-entrepreneures au travers d’un Programme de formation au leadership et d’incubation de leur projet de l’économie sociale et solidaire.
Secteur d'activité : Accompagnement
Lieu de travail : Marseille (13)

Le dispositif ARDAN

Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est une action créée par le CNAM et financée par le conseil régional afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région PACA.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits en PACA.
Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant une formation diplômante au cours de la mission.
Plus de renseignements sur : http://www.cnam-paca.fr/ardan.

Missions / Tâches

Missions principales confiées au pilote de projet (Missions clairement définies avec des verbes d’action, 5 maximum)

  1. Concevoir, développer et optimiser la pédagogie du Programme Sisters

  2. Sélectionner et accompagner les participantes au Programme (les Sisters)

  3. Organiser et mettre en oeuvre le Programme Sisters

  4. Manager l’équipe du Pôle Programme Sisters et coordonner son activité avec celle des autres pôles

  5. Effectuer ou encadrer des études sur le leadership et l'entreprenariat féminin à impact dans un objectif de reconnaissance et de rayonnement du mouvement

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requises :

Niveau Bac+4/5 ou équivalent

  1. Compétences incontournables :

Compétences en techniques pédagogiques et en accompagnement de projets à impact Compétences en structuration et gestion de projets complexes en faisant preuve d’anticipation et d’une bonne maîtrise des délais, des priorités et des imprévus Esprit d'analyse et de synthèse permettant d’avoir une bonne hauteur de vue Sens de l’organisation, rigueur, polyvalence, méthodologie et autonomie Goût pour le travail en équipe au sein d’un collectif solidaire et bienveillant Excellentes capacités relationnelles et d’écoute, tout en faisant preuve d’affirmation de soi Curiosité et créativité Aisance avec les outils informatiques, notamment de travail collaboratif Réelle appétence pour la protection de l’environnement et l’égalité femmes-hommes

  1. Compétences optionnelles :

  2. Expérience requise :

Solide expérience dans des fonctions similaires (organisme de formation, gestion d’un réseau professionnel, activité en lien avec l'entrepreneuriat, l’environnement et/ou le leadership féminin, etc.).

  1. Langues :

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 30-40 k€ (4/5 envisagé) Part variable détaillé:

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à :

orane.lhernault@earthship-sisters.fr