1. Dispositif Ardan Paca
  2. Offres de mission
  3. Technico-commercial photovoltaïque à MIRAMAS (13)

Technico-commercial photovoltaïque à MIRAMAS (13)

Poste : Technico-commercial photovoltaïque
Entreprise : COUVREUR DES ALPILLES
Métier de l'entreprise : COUVERTURE
Secteur d'activité : BATIMENT
Lieu de travail : MIRAMAS (13)

Le dispositif ARDAN TREMPLIN

ARDAN TREMPLIN, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement. Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.
Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.
Plus de renseignements sur : https://www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin

Missions / Tâches

  1. Définir une stratégie commerciale

  2. Mettre en place une stratégie commerciale

  3. Suivi des chantiers et reporting

  4. Préparer et suivre la bonne exécution des chantiers.

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications souhaitées : BAC , BAC +2, BAC +5 activité junior ou équivalent

  2. Compétences incontournables : Personne dynamique, ponctuelle, rigoureuse, organisée, ayant des capacités d’adaptation aux contraintes de chantier et ne craignant pas le challenge commercial Permis B obligatoire pour effectuer des déplacements sur site

  3. Compétences optionnelles : Expérience dans les énergies renouvelables

  4. Expérience requise : Expérience technico-commerciale dans le bâtiment

  5. Langues : français

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 28-37K€ Part variable détaillé: OUI

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : contact.cda13@gmail.com