Le dispositif Pro-A

Pro-A est un nouveau dispositif de reconversion ou de promotion en alternance. Il permet d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP, un certificat de qualification professionnelle (CQP/CQPI) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une CNN de branche.

Les personnes concernées sont:

  • les salariés ne détenant pas une certification de niveau Bac+3 et qui sont en CDI ou CUI-CDI,
  • les sportifs ou entraîneurs professionnel·le·s en CDD sous réserve de leur niveau de qualification.

Quel financement ?

Les opérateurs de compétences (OPCO) assurent la prise en charge financière des coûts de formation selon un montant forfaitaire.

Mode opératoire

La Pro-A est mise en œuvre :

  • soit par l'employeur, dans le cadre du plan de de développement des compétences , de l'entreprise,
  • soit par le salarié. Le salarié qui souhaite bénéficier d'une reconversion ou promotion par alternance doit en faire la demande à son employeur de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.

La Pro-A se déroule selon les règles et la durée applicables au contrat de professionnalisation. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Si la formation a lieu en dehors du temps de travail, le salarié doit donner son accord écrit.


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