RNCP Entrepreneur de petite entreprise (en alternance) CPN4500A-ALT

Informations générales

Code RNCP (référence officielle du descriptif du diplôme) : 34324

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Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac

Prérequis

Diplôme de niveau IV : brevet professionnel ou Bac professionnel.

Public concerné

Contrat d’apprentissage

• jeunes de 16 à 30 ans,
  
• accessible également au plus de 30 ans reconnu travailleur handicapé ou si un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessite le diplôme préparé.

Processus d'admission

• Sélection sur dossier de candidature en bas de page.
• Entretien de motivation (délai de réponse à votre candidature : 1 mois 1/2).
• Admission définitive prononcée après signature d’un contrat d’alternance.

Date de de la formation

Du 5 octobre 2022 au 5 octobre 2023.
!!! Les inscriptions seraient possibles dans les 15 jours après le démarrage de la formation sous réserve des places disponibles et sous condition (nous consulter).

Durée de la formation

12 mois

Lieu de la formation

Campus URMA Avignon
1, boulevard Saint-Roch - 84000 Avignon

Objectifs pédagogiques

Le parcours de formation menant au Titre "Entrepreneur de petite entreprise" vise à permettre aux porteurs de projet :

• de développer, créer ou reprendre une entreprise en mettant en œuvre une méthode de travail pour guider la réalisation du projet : plans d’action, tableaux de bord, indicateurs de résultats. Des professionnels accompagnent et réalisent un suivi individualisé tout au long de cette mission.
• de conduire le projet en maîtrisant les risques et en autonomie.
• d’être en capacité d’assurer une fonction structurante dans l’entreprise comme dirigeant ou comme personnel d’encadrement grâce aux 8 modules soit 402 heures de formation et le reste en entreprise.

Son originalité ? Conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet au sein de l’entreprise.

Modalité d'enseignement

Cours en présentiel - travaux dirigés.

Méthodes mobilisées

Les méthodes mobilisées sont basées sur une pédagogie active et participative s’appuyant sur la communauté d’apprentissage entre pairs : retours d’expérience, études de cas et analyse réflexive des pratiques professionnelles.

Outils numériques

Durant son parcours, chaque auditeur bénéficie des outils numériques proposés par le Cnam grâce au portail l'ENF (Environnement Numérique de Formation) et à la plateforme pédagogique « Moodle » qui permet l’accès aux ressources et activités pédagogiques, l’interaction avec l’enseignant et ses pairs ainsi que le suivi de sa progression.

Poursuite d'études possibles

Les diplômés du Titre RNCP niveau 5 Entrepreneur de petite entreprise du Cnam peuvent poursuivre leurs études sur un cursus de Licence; le Cnam Paca propose plusieurs orientations possibles.

Compétences attestées

Pour développer une nouvelle activité au sein d'une entreprise ou bien créer une nouvelle entreprise/activité, l'Entrepreneur développe ses compétences dans les quatre fonctions suivantes, chacune étant constituée d'activités clé à maîtriser :

Fonction 1 : Construire une décision et assurer une veille stratégique

• Animer une veille combinée sur les plans juridique, technologique et concurrentiel.
• Définir, mettre en œuvre et contrôler la stratégie du projet de création en lien avec sa production, ses services et ses environnements.
• Construire la structure contractuelle et juridique adaptée au projet, à l'activité et à sa pérennité.
• Repérer, analyser et traiter les dysfonctionnements en lien avec la stratégie du projet.

Fonction 2 : Concevoir et conduire un projet de création d'entreprise/activités


• Concevoir la mise en œuvre opérationnelle du projet à partir de la stratégie et des objectifs définis en amont (avant-projet et conception).
• Arrêter les choix techniques, économiques et budgétaires adaptés au projet (réalisation).
• Mettre en oeuvre, stimuler, coordonner et contrôler le projet (transfert).
• Assurer le développement du projet en vu de sa pérennisation (exploitation).

Fonction 3 : Manager des ressources et contrôler l'activité

• Définir la communication stratégique du projet et assurer sa présentation auprès des partenaires, financeurs et clients.
• Gérer les ressources humaines.
• Contrôler et gérer les flux financiers.
• Animer l'équipe autour du projet.
• Etre force de proposition pour positionner un nouveau projet en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.

Fonction 4 : Animer des réseaux de partenaires internes et externes

• Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur.
• Construire et entretenir des réseaux pertinents pour le projet et sa pérennité.
• Animer le développement commercial du projet.
• Contrôler la qualité des fournisseurs, sous-traitants et experts.

Documents

• Dossier de candidature TEPE en alternance (PDF - 66 Ko)
• fiche produit TEPE en alternance (PDF - 166 Ko)

• Pensez VAE

• Handicap et Cnam Paca

• Indicateurs de performance
  des formations