1. Ergonomie
  2. Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique (CC10200A)

Formations du domaine Ergonomie

Niveau 5

Aucune formation de niveau 5
pour ce domaine

Niveau 7

Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique CC10200A

Modifié le 25/08/2020

Informations générales

La formation Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique est disponible dans les centres suivants :

  • Aix-en-Provence (formations HTT)

La formation possède 6 UE commune avec le Master 1 en ergonomie.

Toutefois, l'obtention du certificat "Chargé d'action ergonomique" (qui n'est pas un diplôme) ne dispense pas des prérequis nécessaires à l'entrée du Master en ergonomie (voir les conditions d'accès d'entrée en Master sur le descriptif de la formation).

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac +2

Prérequis :
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.

Objectifs pédagogiques

La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat. Il s'agit:

  • de comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;
  • d'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;
  • d'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.

Compétences attestées

Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.  
Capacités à :

  • assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,contribuer à des projets de changement
  • choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
  • définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.

Besoin d'aide ?

Qu'est-ce qu'une UE ?

Les enseignements du Cnam sont majoritairement organisés en Unités d’Enseignement (UE).Ce sont des modules de formation capitalisables, qui peuvent être suivis individuellement ou combinés dans un diplôme.Certaines unités d’enseignement sont communes à plusieurs diplômes et restent acquises, quel que soit le diplôme préparé.

Qu'est-ce qu'une ECTS ?

À chaque unité (d’enseignement ou d’activité) sont attribués des crédits européens (ECTS ou système européen de transfert de crédits).Ils sont capitalisables dans les différentes formations du Cnam et permettent d’accéder aux diplômes, titres et certifications qu’ils composent.1 ECTS = environ 10 heures de formation.Les modules de formation du Cnam font généralement 4, 6 ou 8 ECTS.

Composition du diplôme et programmation

Liste des unités d'enseignement de la formation Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
Unité d'enseignement Centre Modalité Jour 2020
2021
2021
2022
2022
2023
Code Intitulé ECTS
ERG105 Santé, performance et développement au travail 6 Aix Présentiel 1 1 1
ERG117 Comprendre et agir en santé au travail : approch... 6 Aix Présentiel ND 1 ND
ERG137 Agir sur les situations de travail : méthodes et... 6 Aix Présentiel ND 2 ND
ERG132 Modèles de l'humain en activité 6 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
ERG135 Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et tec... 6 Aix Présentiel ND 2 ND
ERG146 Analyse du travail 6 Aix Présentiel ND 1 ND
UAER07 Etude de terrain 8 Aix Activité ND 2

Modalités de validation

Examen final par ue. Mémoire pour l'UE ERG146 et l'UAER07.

Métiers visés

Designer ergonome

Il conçoit ou améliore l'esthétique (forme, matières, couleurs) et la fonctionnalité de produits (mobilier, objets utilitaires, audiovisuels, ...) selon l'image de l'entreprise, le contexte socioculturel, les contraintes (économiques, de production,...). Il respecte les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Il peut se spécialiser dans le design d'un ou plusieurs produits (ameublement, art de la table, automobile, ...), de services (bornes interactives ...), d'emballages ou effectuer l'identité visuelle du produit ou de l'entreprise. Il peut réaliser la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Il peut coordonner une équipe, diriger un service ou une structure. Source : Orientation pour tous

Ergonomiste en industrie

Il conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Il fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Il définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche. Il peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département. Source : Orientation pour tous

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