1. Ergonomie
  2. Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie (MR14201A)

Formations du domaine Ergonomie

Niveau 5

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pour ce domaine

Niveau 7

Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie MR14201A

Modifié le 08/06/2021

Informations générales

La formation Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie est disponible dans les centres suivants :

  • Aix-en-Provence (formations HTT)

Code RNCP : 31807


Master ERGONOMIE : devenez acteur de la transformation du travail et de l'innovation

Le Centre Cnam Paris organise une RÉUNION d'INFORMATION à DISTANCE le 18 février 2021 à 18h00. 2 enseignants chercheurs de l'équipe d'ergonomie du Cnam Paris présenteront l'offre de formation en ergonome et répondront à vos questions sur la formation du Cnam, les métiers d'ergonome, les débouchés possibles, etc...
Pour recevoir le lien visio de la réunion, merci de vous préinscrire en fournissant nom, prénom, adresse mail, à willy.buchmann@lecnam.net .

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac +3

Les titulaires d'un diplôme Bac+3 ou supérieur peuvent accéder directement aux études du Master, ainsi que les infirmiers, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam (consulter la chaire d'ergonomie) 

 

Objectifs pédagogiques

L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail et hygiène-sécurité, professions techniques du secteur industriel, formateurs, etc.

Compétences attestées

L'objectif général du diplôme est de former des praticiens capables de maîtriser la conduite d'une intervention ergonomique et de contribuer efficacement à la transformation ou à la conception des systèmes socio-techniques. Les compétences et savoirs à acquérir incluent :

  • la maîtrise des connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomique, ergonomie cognitive, etc.) ;
  • la capacité à mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, d'évaluation, de formalisation et de conception des situations de travail et des systèmes socio-techniques ;
  • la capacité à développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.

 

 

Besoin d'aide ?

Qu'est-ce qu'une UE ?

Les enseignements du Cnam sont majoritairement organisés en Unités d’Enseignement (UE).Ce sont des modules de formation capitalisables, qui peuvent être suivis individuellement ou combinés dans un diplôme.Certaines unités d’enseignement sont communes à plusieurs diplômes et restent acquises, quel que soit le diplôme préparé.

Qu'est-ce qu'une ECTS ?

À chaque unité (d’enseignement ou d’activité) sont attribués des crédits européens (ECTS ou système européen de transfert de crédits).Ils sont capitalisables dans les différentes formations du Cnam et permettent d’accéder aux diplômes, titres et certifications qu’ils composent.1 ECTS = environ 10 heures de formation.Les modules de formation du Cnam font généralement 4, 6 ou 8 ECTS.

Composition du diplôme et programmation

Liste des unités d'enseignement de la formation Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie
Unité d'enseignement Centre Modalité Jour 2020
2021
2021
2022
2022
2023
Code Intitulé ECTS
M1 (60cts)
ERG105 Santé, performance et développement au travail 6 Aix Présentiel 1 1 1
ERG117 Comprendre et agir en santé au travail : approch... 6 Aix Présentiel ND 1 ND
ERG132 Modèles de l'humain en activité 6 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
ERG135 Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et tec... 6 Aix Présentiel ND 2 ND
ERG136 Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et tec... 6 Aix Présentiel Ven 2 ND 2
ERG137 Agir sur les situations de travail : méthodes et... 6 Aix Présentiel ND 2 ND
ERG146 Analyse du travail 6 Aix Présentiel ND 1 ND
ERG156 Produire des connaissances en ergonomie et en re... 4 Aix Présentiel Sam 1 ND 1
UAER07 Etude de terrain 8 Aix Activité ND 2
PU2108 UE hors ergonomie 6 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
M2 (60cts)
ERG215 Intervenir en ergonomie : objets, modalités et v... 6 Aix Présentiel 2 ND 2
ERG220 Concevoir en ergonomie : modèles et outils 4 Aix Présentiel Ven 1 ND 1
ERG226 Concevoir en ergonomie : conduite de projets 4 Aix Présentiel Ven 2 ND 1
ERG227 Innover et concevoir des produits et services 4 Aix Présentiel 2 ND 2
ERG256 Produire des connaissances en ergonomie et en re... 2 Aix Présentiel ND 2 ND
PU2109 Une UE hors ergonomie 6 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
ERG245 Intervenir en ergonomie 12 Aix Présentiel Ven 1 1 1
1 UE d'anglais à choisir parmi les 2 suivantes:
ANG200 Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais 6 Aix Présentiel Jeu 1/2 1/2 1/2
Marseille Hybride Mar 1/2 1/2 1/2
Avignon Présentiel A
ANG330 Anglais professionnel (niveau Master) 6 Aix Présentiel Mar 1/2 1/2 1/2
UA2116 Mémoire 16 Aix Activité 2 2 A

Modalités de validation

Selon les UE : examen sur table, compte-rendu de TP ou d’atelier, rapport, présentation orale.

Pour le diplôme : rédaction d’un mémoire de fin d'études et sa soutenance.

Métiers visés

Consultant ergonome

Il conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Il conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Il peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service. Source : Orientation pour tous

Ergonomiste en industrie

Il conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Il fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Il définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche. Il peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département. Source : Orientation pour tous

Ergonome

L'ergonome conçoit et améliore des lieux de vie, des objets ou des postes de travail afin de les adapter au maximum aux besoins des utilisateurs, en termes de confort, sécurité et efficacité. Source : Onisep


Autres métiers : Chargé d'étude en ergonomie, ...

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