Responsable de production à Saint Raphaël (83)
Poste : Responsable de production
Entreprise : SULLIVAN'S
Métier de l'entreprise : Transformation de vanille
Secteur d'activité : Industrie agroalimentaire
Lieu de travail : Saint Raphaël (83)
Le dispositif ARDAN TREMPLIN
ARDAN TREMPLIN, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement.
Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.
Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.
Plus de renseignements sur : https://www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin
Missions / Tâches
Missions :
Produire
Améliorer les process
Proposer de nouveaux outils
Tâches :
- Mélange des formules industrielles liquides ou pulvérulentes à l’aide de nos nombreux ateliers
- Pesée précise des ingrédients sous toutes formes avec principe de chronologie pour optimiser l’homogénéité du produit final
- Maitriser l’informatique afin de consigner toutes les validations des tâches
- Etudier le process et tenter de l’améliorer en l’adaptant à notre outil de production actuel
- Au besoin définir des investissements afin d’améliorer encore plus le process , en terme économique et en terme de fluidité de fabrication et de bien-être au travail.
Profil recherché
Compétences incontournables : Connaissance mécanique industrielle et expérience en agroalimentaire
Compétences optionnelles : Informatique
Expérience requise : En fabrication
Langues : Anglais est un bonus
Rémunération
Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission :
Salaire annuel brut:
Part variable détaillé:25 à 35 k€ en fonction de l’expérience
Intéressement aux bénéfices pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire dans les années ultra positives
Contact
CV et lettre de motivation à envoyer à :