2. Dispositif Ardan Paca
  3. Offres de mission
  4. ASSISTANT INGENIEUR TRAVAUX à PORT DE BOUC (13)

ASSISTANT INGENIEUR TRAVAUX à PORT DE BOUC (13)

Poste : ASSISTANT INGENIEUR TRAVAUX
Entreprise : APM PROVENCE
Métier de l'entreprise : Echafaudage et isolation thermique
Secteur d'activité : INDUSTRIE
Lieu de travail : PORT DE BOUC (13)

Le dispositif ARDAN TREMPLIN

ARDAN TREMPLIN, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement. Ce dispositif est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.
Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.
Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.
Plus de renseignements sur : https://www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin

Missions / Tâches

  1. Planification - préparation : • Planifier/Préparer le chantier en fonction du personnel à disposition et des contraintes terrains/matériels • Planification des équipes

  2. Analyse chiffrée • Analyser les données enregistrées • Analyser les appels d’offres • établir les devis

  3. Suivi de la rentabilité • suivre la rentabilité des opérations • propositions d’améliorations

Profil recherché

  1. Diplômes ou certifications requises : bac +3 à bac +5

  2. Compétences incontournables : pack office – organisation

  3. Compétences optionnelles : bonne gestion des priorités, perspicacité et autonomie – esprit d’analyse et de synthèse

  4. Expérience requise : expérience confirmée

  5. Langues : maîtrise de la langue française écrite et parlée – anglais souhaité

Rémunération

Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 35KE/45KE Part variable détaillé:

Contact

CV et lettre de motivation à envoyer à : anouchka.coadou@lecnam.net