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Chargé(e) de mission immobilier H/F (publication 11/01/2024)

Modifié le 29/05/2024

HOPPS Group propose le poste suivant:

Chargé(e) de mission immobilier H/F

Modifié le 29/05/2024

Contrat :

CDI

Statut :

Cadre

Localisation :

Aix-en-Provence

Référence : 2023-1655

HOPPS Group est une holding spécialisée dans l'acquisition et le développement de sociétés à haut potentiel.
Depuis sa création en 2017, le Groupe se positionne comme un révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec 18 000 collaborateurs, le Groupe s'est progressivement spécialisé dans le redressement positif par la croissance et le développement pérenne de ses filiales, avec la mise à disposition de moyens, le déploiement de nouvelles orientations stratégiques et la création de synergies entre ses entreprises. Le modèle d'accompagnement du Groupe repose sur des valeurs entrepreneuriales fortes, un savoir-faire démontré et ses expertises humaines et métiers. L'objectif du groupe repose sur un retour à la profitabilité de ses filiales en préservant le modèle social.

HOPPS Group est en ce sens engagé en faveur de l'entrepreneuriat local, du développement économique de la Région Sud et de la réduction de l'empreinte carbone de ses sociétés.

Description de la mission

Au sein de la direction juridique de Hopps Group, rattaché(e) directement à la Directrice Juridique, vous aurez en charge plus particulièrement le suivi du parc immobilier du Groupe, notamment :

  • Vous modifierez et/ou rédigerez les contrats de baux commerciaux, et dérogatoires, et d’une manière générale tous les actes annexes (avenants, mandats de recherches, conventions d’occupation précaire, etc.) ;
  • Vous accompagnerez les filiales du Groupe dans leurs projets immobiliers et travaillerez en relation étroite avec leurs directions opérationnelles, la direction des services généraux réseau et la direction financière du Groupe ;
  • Vous analyserez et mesurerez les enjeux et les risques encourus ;
  • Vous suivrez les relations contractuelles avec les bailleurs et apporterez conseils, supports et expertise auprès des opérationnels, au début, au cours et jusqu’à la fin des relations contractuelles ;
  • Vous gérerez les problématiques immobilières : états des lieux de sortie, récupération de dépôts de garantie, protocoles d’accord, suivi des relations et/ou contentieux avec les bailleurs (judiciaires ou non), gestion des congés de bail avec les huissiers ;
  • Vous effectuerez des reportings et tiendrez à jour le suivi du parc immobilier ;

Et plus généralement, vous mènerez toute intervention permettant de conseiller, protéger, garantir, sécuriser et sauvegarder les intérêts et les transactions immobilières du Groupe.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l’immobilier et vous justifiez de 2 d’expérience minimum sur un poste similaire avec des connaissances solides dans le domaine des baux commerciaux. Un diplôme dans le domaine du droit immobilier ou une expérience en tant que juriste immobilier est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous faites preuve d’esprit d’initiative. Vous possédez un bon relationnel, des capacités d’analyse, d’écoute, de pédagogie et de synthèse ainsi que des aptitudes rédactionnelles. Ce que nous vous proposons
• Un CDD au sein d'un Groupe de référence en fort développement.
• De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail.
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• Un cadre de travail agréable (activités-sportives, parking gratuit, restauration sur site).
• Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne.
• Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales.

Nous encourageons les candidats intéressés à postuler directement via notre site carrière à l'adresse suivante : https://hopps-group-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-mission-immobilier-h-f_1655.aspx. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».