Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations (L3) LG03601A

Informations générales

La formation Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations (L3) est disponible dans les centres suivants :

• Marseille (formations en alternance)
• Marseille - Institut Perrimond

Code RNCP : 24425

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac +2

Durée : 1 an

Accès en L3 : Les titulaires d'un diplôme conférant 120 ECTS ou d'un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

• Cycle ouvert dans le cadre d’un contrat d’apprentissage aux moins de 30 ans.
• Cycle ouvert dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, aux moins de 30 ans ou aux demandeurs d’emploi de plus de 30 ans.
• Cycle accessible également aux salariés dans le cadre d’un plan de formation, d’une période de professionnalisation ou CPF.

Objectifs pédagogiques

La licence prépare à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels grâce à des enseignements centrés sur les matières fondamentales. Elle répond à une forte demande des entreprises en personnel de gestion d'un niveau intermédiaire. Elle a pour objectif de former des cadres intermédiaires de gestion collaborant au sein de services administratif, marketing, commercial, administration des ventes et production.

À l'issue de cette formation, les élèves auront acquis une culture économique globale de l'entreprise : ils bénéficieront d'une bonne compréhension de ses composantes juridiques, commerciales, économiques et financières.

Ils seront particulièrement aptes à exercer dans les PME-PMI, et de manière générale dans les organisations de taille moyenne en leur apportant des compétences dans les 3 domaines indispensables pour le fonctionnement d'une organisation, à savoir :

• Gestion administrative et gestion commerciale.
• Développement commercial.
• Management et processus organisationnels.

Compétences attestées

Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation :
- définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise,
- recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise,
- élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides),
- évaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne).

Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :
- connaître les tendances du marché,
- mettre en œuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise,
- mettre en œuvre un plan d'action commerciale,
- identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs,
- réaliser des études de marché.

Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
- prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients,
- sélectionner et utiliser les outils contractuels afférants aux opérations d'achat ou de vente,
- prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises,
- dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats.

Au niveau de l'entreprise, de l'unité ou du service :
- participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité,
- utiliser les techniques génériques de traitement de l'information,
- maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée,
- vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,
- identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution,
- travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles, - organiser et contrôler l'activité d'une équipe.

Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation : - dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments,
comptables et/ou financiers de l'activité,
- analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales,
- développer des procédures administratives et comptables,
- élaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise.

Documents

• Dossier Candidature Licence générale Gestion des entreprises et organisations (PDF - 108 Ko)
• Plaquette Licence générale Gestion des entreprises et organisations (PDF - 1.5 Mo)