ERG117 : Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie (6 ECTS)
Pré-requis
Aucun prérequis n’est exigé, mais si possible s'inscrire la même année à l'UE ERG137
Publics :
- Auditeurs du Master Ergonomie
- Toute personne intéressée par une première approche de l’analyse des conditions de travail (professions de santé, responsables des méthodes, ingénieurs, techniciens, préventeurs, membres des CHSCT, formateurs, etc.)
Objectifs
Cet enseignement vise à transmettre les connaissances essentielles permettant de comprendre le rapport santé-activité de travail et à développer des connaissances sur les stratégies d’actions susceptibles de préserver les travailleurs des effets des contraintes de travail sur l’organisme.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les effets de mauvaises conditions de travail sur le fonctionnement et la santé de l'Homme au travail.
- Identifier les contraintes et ressources dans la situation de travail
- Expérimenter l’approche métrologique dans l’analyse ergonomique du travail :
- Identifier les composantes déterminantes des situations de travail sur l’activité et leurs effets sur la santé
- Comprendre, repérer et expérimenter les méthodes et mesures praticables en situation de travail
- Formaliser et analyser les données recueillies pour en produire des analyses pertinentes
Contenu
Evaluation des conditions de travail en ergonomie. Ressources et contraintes au travail.
Démarche ergonomique et métrologie ; définition et place de la mesure ; Que peut-on mesurer, comment ?
Parcours professionnel - âge - expérience - santé : ressources et/ou contraintes ?
Dimensions collectives du travail : ressources et/ou contraintes ?
Travailler en environnement toxique.
Travailler avec des outils vibrants.
Indicateurs physiologiques de la pénibilité ; évaluation de la charge physique de travail.
Travailler dans un environnement bruyant.
Travailler à la chaleur ou au froid.
TP Evaluation du bruit ; nuisances et ressources pour le travail.
TP Ambiances thermiques + Fréquence cardiaque.
Questions vives de l'ergonomie et du travail
Modalités de validation
- Examen écrit 2h en 1ère et 2ème session ou contrôle en cours de formation
- Travail collectif : comptes rendus d’atelier(s) (présentations orales ou dossier écrit).
- Nécessité d’obtenir une note supérieure ou égale à 10/20 à l’examen et aux compte rendus d’ateliers.
Compétences visées
- Comprendre le fonctionnement de l’Homme au travail.
- Identifier les conditions de travail impactant l’activité et la santé.
- Appréhender les contraintes et ressources des situations de travail.
- Identifier les apports et limites de la métrologie dans l’analyse des situations de travail.
- Maîtriser les outils, méthodes de mesure et d’analyse des ambiances physiques.
- Intégrer la métrologie à l’analyse ergonomique des postes de travail (évaluation qualitative et quantitative des contraintes et ressources).
Formations
Cette unité d'enseignement est dispensée dans les formations suivantes :
| Modalité | Statut | 2023 - 2024 | 2024 - 2025 | 2025 - 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Présentiel | Ouverte | 1er semestre |