Informations générales

La formation Certificat de compétence Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance) vous permet d'obtenir un Certificat de compétence sur une durée conseillée de -.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

• Aix-les-Milles
• Nice
• Avignon
• Toulon

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Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac +2

Ce certificat est une formation courte (entrée à Bac+2) et aucun prérequis n’est nécessaire pour bénéficier de cette formation.
Elle s’adresse à tous les acteurs (Chefs d'entreprise, salariés, cadres dirigeants, fonction RH, managers, consultants, etc…) de grandes entreprises, PME, ETI, start up, organisations publiques ou privées.

Dates de la formation

de mars à juin 2023.

Durée de la formation

4 mois.

Date limite d'inscription

15 avril 2023.

Objectifs pédagogiques

• Etre en capacité de mener un projet de transformation au sein de son entreprise en mettant en place ou en utilisant des méthodes de travail fondées sur l’intelligence collective, l’agilité, le design thinking, les transformations numériques et les innovations liées à l'IA.

• Avoir une vue d’ensemble des grandes transformations que connaissent les entreprises, une compréhension des enjeux, des mécanismes en lien et acquérir de nouvelles compétences et les tester dans leur environnement de travail.

• Appréhender les mutations de la société et du monde du travail en particulier, en mobilisant des outils (numériques et collaboratifs) en phase avec l’évolution de la gestion des ressources humaines et dans lesquels les interactions entre individus sont optimisées et de qualité. Les pratiques de travail se focalisant sur l’intelligence collective et le collaboratif sont au cœur des processus d’innovation.

Modalité d'enseignement

Formation en présentiel. Les cours, TD et TP sont réalisés par des enseignants et des professionnels du métier.

Méthodes mobilisées

Mise en situation professionnelle. Projet tutoré collectif ou individuel.

Outils numériques

Durant son parcours, chaque auditeur bénéficie des outils numériques proposés par le Cnam grâce au portail l'ENF (Environnement Numérique de Formation) et à la plateforme pédagogique « Moodle » qui permet l’accès aux ressources et activités pédagogiques, l’interaction avec l’enseignant et ses pairs ainsi que le suivi de sa progression.

Modalités d'évaluation

Les enseignants évaluent tout au long de la formation les stagiaires par des observations et rétroactions en classe, Quizz, QCM, test, activité sur l’ENF, projets de groupe, auto-évaluation, apprentissage par les pairs, afin de suivre leur progression.

Compétences attestées

Ce certificat propose d’acquérir les compétences suivantes :

• appréhender les grandes transformations du monde du travail (après Covid-19),
• acquérir les codes et les outils pour y faire face (numérique, agilité, design thinking et IA),
• mettre en place ces outils dans une situation de travail professionnelle,
• acquérir les compétences nécessaires pour créer, prendre part et comprendre les transformations qui sont en place dans les organisations.
• être en mesure d’être acteur d’un projet de transformation de son entreprise : de la réflexion, à la réalisation, à sa restitution.
• acquérir les compétences de collaboration (transversales, comportementales et relationnelles)
• mettre en place les conditions propices à l’émergence d’une intelligence collective au sein de son équipe au travail
• mobiliser l’intelligence collective comme « outil transformationnel agile » pour les organisations
• apprendre à recruter, former, évaluer, développer et rémunérer les compétences collaboratives au sein des organisations
• appréhender les formes de collaboration et outils numériques et/ou collaboratifs en lien avec la digitalisation des entreprises.

• Pensez VAE

• Calendrier des enseignements

• Financements

• Handicap et Cnam Paca

• Indicateurs de performance
  des formations