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Formations du domaine Ressources humaines - Droit

Certificat de compétence Assistant ressources humaines CC4100A

Modifié le 15/06/2020

Informations générales

La formation Certificat de compétence Assistant ressources humaines vous permet d'obtenir un Certificat de compétence sur une durée conseillée de 1 an et demi.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

  • Nice (formations HTT)
  • Aix-en-Provence (formations HTT)

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac +2

et/ou expérience professionnelle.

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés.
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.

Compétences attestées

  • maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie),
  • pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération),
  • pratique du bilan social et des indicateurs RH,
  • gestion administrative des relations sociales.

Nous vous conseillons de suivre les unités d'enseignement qui composent la formation dans l'ordre suivant :

Parcours conseillé pour la formation Certificat de compétence Assistant ressources humaines
Année 1 Semestre 1
Semestre 2
Année 2 Semestre 1

Besoin d'aide ?

Qu'est-ce qu'une UE ?

Les enseignements du Cnam sont majoritairement organisés en Unités d’Enseignement (UE).Ce sont des modules de formation capitalisables, qui peuvent être suivis individuellement ou combinés dans un diplôme.Certaines unités d’enseignement sont communes à plusieurs diplômes et restent acquises, quel que soit le diplôme préparé.

Qu'est-ce qu'une ECTS ?

À chaque unité (d’enseignement ou d’activité) sont attribués des crédits européens (ECTS ou système européen de transfert de crédits).Ils sont capitalisables dans les différentes formations du Cnam et permettent d’accéder aux diplômes, titres et certifications qu’ils composent.1 ECTS = environ 10 heures de formation.Les modules de formation du Cnam font généralement 4, 6 ou 8 ECTS.

Pourquoi un parcours conseillé ?

Certaines formations imposent un parcours précis tandis que d’autres laissent plus de souplesse.Certaines UE ne sont accessibles qu’après en avoir validé une première donnant les bases indispensables.Il est donc important de consulter sur ce site sur les fiches plannings, le parcours conseillé pour chaque diplôme/certificat et les pré-requis des UE.

Combien préparer d'UE par an ?

Une unité d'enseignement représente 3 à 4 heures d’enseignement par semaine et nécessite autant de temps de travail personnel.Un rythme raisonnable est de 4 à 6 UE dans l’année, soit 2 à 3 par semestre, en fonction des disponibilités de chacun.

Composition du diplôme et programmation

Liste des unités d'enseignement de la formation Certificat de compétence Assistant ressources humaines
Unité d'enseignement Centre Modalité Jour 2020
2021
2021
2022
2022
2023
Code Intitulé ECTS
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressourc... 4 Nice Foad 1 1 1
DRS003 Droit du travail : bases - aspects individuels e... 4 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
FPG105 SIRH 4 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2
CFA116 Comptabilité et analyse financière 6 Nice Foad 2 2 2
FPG104 Gestion de la paie 4 Nice Foad 1 1
FPG114 Outils RH 6 Nice Hybride 2 2 2
UA230V Rapport professionnel 6 Hors PACA Foad 1/2 1/2 1/2

Modalités de validation

Rappel du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 08, dans un délai maximum de 4 ans.

Métiers visés

Assistant ressources humaines

L’assistant RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles de paie. Source : CIDJ

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