Formations du domaine Ressources humaines - Droit
Niveau 5
Aucune formation de niveau 5
pour ce domaine
Niveau 6
Niveau 7
Aucune formation de niveau 7
pour ce domaine
Certificat de compétence Gestionnaire de Paye CC11600A
Modifié le 27/06/2022
Informations générales
La formation Certificat de compétence Gestionnaire de Paye vous permet d'obtenir un Certificat de compétence sur une durée conseillée de 1 an et demi.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
- Aix-en-Provence
- Nice
- Marseille
Conditions d'accès
Niveau d'entrée : Bac +2
Tout public.
Objectifs pédagogiques
Acquérir les techniques de paie. Maitriser le cadre juridique et comptable. Pouvoir auditer son système de rémunération.
Méthodes pédagogiques de la formation
- Cours (présentiel ou distanciel) / Travaux dirigés.
- Salle équipée d’ordinateurs et de logiciels spécialisés.
- Mise en situation professionnelle.
- Projet tutoré collectif ou individuel.
- Plateforme pédagogique (Moodle).
Compétences attestées
Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.
Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation.
Composition du diplôme et programmation
| Unité d'enseignement | Centre | Modalité |
2022 2023 |
2023 2024 |
2024 2025 |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Code | Intitulé | ECTS | ||||||
| DRS101 | Droit du travail : relations individuelles | 6 | Marseille | Foad | 1 | |||
| FPG104 | Gestion de la paie | 4 | Hors PACA | Foad | 1/2 | 1/2 | 1/2 | |
| FPG115 | Gestion de la paie (Approfondissements) | 6 | Hors PACA | Foad | 1/2 | 1/2 | 1/2 | |
| FPG116 | Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie | 6 | Hors PACA | Foad | 1/2 | 1/2 | 1/2 | |
| FPG117 | Les techniques de base de l'audit de rémunératio... | 4 | Hors PACA | Foad | 1/2 | 1/2 | 1/2 | |
| UARH01 | Expérience professionnelle de 3 mois minimum + r... | 4 | Hors PACA | Foad | 1/2 | 1/2 | 1/2 | |
Modalités de validation
Examens écrits (exercices, cas). Rapport d'expérience professionnelle ou stage en paie.
Métiers visés
Gestionnaire paie
Le gestionnaire paie est un spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il doit pouvoir expliquer les lignes d’un bulletin au salarié, répondre aux questions relatives à la rémunération. Au fait de l’actualité sociale, il s’assure de l’application stricte du droit social et du droit du travail. Pour réaliser sa mission, le gestionnaire paie maîtrise les outils informatiques de paie et gestion du personnel. Source: Studyrama
La formation Certificat de compétence Gestionnaire de Paye possède des passerelles vers d'autres formations :
Licence Gestion des ressources humaines (L3) (LG03605A)
Les deux formations possèdent 2 unité(s) d'enseignement en commun :
